Tăng trưởng mạnh mẽ
Theo số liệu nhân lực trực tuyến được ghi nhận qua VietnamWorks.com, thị trường nhân lực trực tuyến trong quý II/2010 đã tăng trưởng mạnh mẽ với chỉ số cầu tăng 28% và chỉ số cung tăng 27% so với quý I/2010. So với cùng kỳ năm ngoái, chỉ số cầu nhân lực trực tuyến quý II/2010 đã tăng 40%.
Ông Chris Harvey - Tổng Giám Đốc VietnamWorks.com cho biết: “Mức tăng trưởng 40% của nhu cầu nhân lực trực tuyến so với cùng kỳ năm ngoái cho thấy kinh tế đang tăng trưởng. Các doanh nghiệp đã tự tin hơn trong việc tuyển thêm người để mở rộng quy mô kinh doanh.”
Doanh nghiệp được lợi
Thị trường nhân lực trực tuyến trong quý II/2010 có lợi cho các doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự cho ngành Tài chính nhờ nguồn cung nhân lực dồi dào.
Không chỉ bộ phận kế toán mà cả hai ngành nghề ngân hàng và kế toán/kiểm toán đều có nguồn cung nhân lực trực tuyến cao nhất trong thị trường nhân lực trực tuyến.
Trong nhóm các bộ phận chức năng, bộ phận kế toán/tài chính có nguồn cung nhân lực cao nhất, cao hơn bộ phận xếp thứ hai - hành chánh/thư Ký - đến 39%.
Trong nhóm các ngành nghề, ngành ngân hàng, kế toán/kiểm toán là hai ngành nghề có khoảng cách giữa cung và cầu lớn nhất và có chỉ số cung nhân lực tăng cao nhất trong thị trường nhân lực trực tuyến với ngành ngân hàng 40% và kế toán/kiểm toán 68%.
Đại diện VietnamWorks.com cho biết, trong quý II/2010, mức cầu nhân lực trực tuyến của thị trường Hà Nội cao hơn TP. Hồ Chí Minh 10%. Xu hướng từ năm 2009 cho đến sáu tháng đầu năm 2010 cho thấy TP. Hồ Chí Minh đang từng bước rút ngắn khoảng cách với Hà Nội, tính về nhu cầu nhân lực trực tuyến, từ 24% trong quý II/2009, 18% trong quý III/2009; 17% trong quý IV/2009, 14% trong quý I/2010 và 10% quý này.
|
5 bộ phận chức năng có chỉ số nhân lực trực tuyến cao nhất
Theo số liệu được ghi nhận qua VietnamWorks.com trong quý II/2010, bán hàng, kế toán/tài chính, hành chánh/thư ký, IT- phần mềm và marketing vẫn là nhóm 5 bộ phận chức năng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao nhất. Trong đó, bán hàng đứng đầu danh sách nhưng chỉ tăng 18% trong khi hành chánh/thư ký - xếp hạng 3 - có chỉ số tăng cao nhất danh sách với 28%.
Về cung nhân lực trực tuyến, nhóm 5 bộ phận chức năng có nguồn cung nhân lực trực tuyến cao nhất trong quý II/2010 gồm có kế toán/tài chính, hành chánh/thư ký, nhân sự, dịch vụ khách hàng và bán hàng. So với quý I/2010, trong khi cung nhân lực trực tuyến của bộ phận kế toán/tài chính tăng 46% và hành chánh/thư ký tăng 41; cung nhân lực trực tuyến của cả hai bộ phận nhân sự và bán hàng đều tăng 28%, đối với bộ phận dịch vụ khách hàng tăng 23%.
5 ngành nghề có chỉ số nhân lực trực tuyến cao nhất
Trong quý II/2010, xây dựng dân dụng, kế toán/kiểm toán, ngân hàng, điện/điện tử, cơ khí là 5 ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất. Đây là lần đầu tiên ngành cơ khí lọt nhóm 5 ngành nghề dẫn đầu, thay thế cho hàng không/du lịch/khách sạn. Trong danh sách này, nhu cầu nhân lực cho ngành cơ khí tăng 47%, điện/điện tử tăng 41%; cầu nhân lực trực tuyến cho cả hai ngành kế toán/kiểm toán và ngân hàng tăng 35% và xây dựng dân dụng tăng 30% so với quý trước.
Về phía cung nhân lực trực tuyến, các ngành ngân hàng, kế toán/kiểm toán, điện/điện tử, xây dựng dân dụng và cơ khí có nguồn cung nhân lực cao nhất. Và tất cả các ngành này đều tăng so với quý trước.
|
Ngọc Nhi